Наші вакансії

Основні задачі:

• Пошук і залу­че­н­ня клі­єн­тів для про­су­ва­н­ня послуг систем­ної інте­гра­ції (кор­по­ра­тив­ні про­да­жі B2B, B2G)
• Орга­ні­за­ція осо­би­стих зустрі­чей, про­ве­де­н­ня діло­вих пере­го­во­рів із пер­со­на­лом замов­ни­ка ТОП рів­ня
• Про­ве­де­н­ня пре­зен­та­цій ІТ про­ду­ктів та інте­гра­цій­них рішень Ком­па­нії
• Фор­му­ва­н­ня комер­цій­них про­по­зи­цій, укла­да­н­ня дого­во­рів
• Вибу­до­ву­ва­н­ня і роз­ви­ток вза­є­мо­від­но­син з існу­ю­чи­ми та потен­цій­ни­ми замов­ни­ка­ми
• Участь у мар­ке­тин­го­вих захо­дах замов­ни­ків і пар­тне­рів з метою роз­ви­тку нових рин­ків і можли­во­стей Ком­па­нії
• Своє­ча­сне залу­че­н­ня та коор­ди­ну­ва­н­ня всіх необ­хі­дних ресур­сів Ком­па­нії для забез­пе­че­н­ня успі­шної робо­ти в про­е­ктах
• Робо­та з інстру­мен­том «ворон­ка про­да­жів»
• Веде­н­ня зві­тно­сті опе­ра­цій­ної діяль­но­сті

Вимоги до кандидата:

• Досвід робо­ти в про­да­жах на рин­ку ІТ від 2‑х років
• Розу­мі­н­ня техно­ло­гії нада­н­ня ІТ-послуг в систем­ній інте­гра­ції та про­да­жу скла­дних рішень
• Досвід веде­н­ня пере­го­во­рів
• Орга­ні­за­ція і про­ве­де­н­ня пре­зен­та­цій
• Кому­ні­ка­тив­ні зді­бно­сті
• Зда­тність як само­стій­но вико­ну­ва­ти робо­ту по всьо­му циклу про­да­жу, так і пра­цю­ва­ти в коман­ді над окре­ми­ми зав­да­н­ня­ми
• Умі­н­ня робо­ти з вимо­гли­ви­ми клі­єн­та­ми
• Орі­єн­то­ва­ність на потре­би замов­ни­ка та кін­це­вий резуль­тат
• Наяв­ність бази кор­по­ра­тив­них клі­єн­тів буде пере­ва­гою
• Загаль­ні зна­н­ня (бажа­но): a) прин­ци­пи побу­до­ви локаль­них мереж (LAN) і тери­то­рі­аль­но-роз­по­ді­ле­них мереж (WAN); b) систе­ми кор­по­ра­тив­ної теле­фон­ної і відео зв’язку; c) систе­ми інфор­ма­цій­ної без­пе­ки; d) сер­ве­ри і СЗД, вір­ту­а­лі­за­ція, VDI; e) ЦОД, енер­го­за­без­пе­че­н­ня; f) інже­нер­на інфра­стру­кту­ра (СКС, СКУД, СВН); g) бізнес-дода­тки (CRM / ERP / MES / SCМ)

Ми пропонуємо:

• Ціка­ву робо­ту в дру­жній коман­ді одно­дум­ців
• Під­трим­ку коман­дою висо­ко­про­фе­сій­них фахів­ців Цен­траль­но­го офі­су Ком­па­нії
• Фінан­со­ву ста­біль­ність і моти­ва­цію — кон­ку­рен­то­спро­мо­жну офі­цій­ну зар­пла­ту (став­ка + бону­си)
• Опла­ту від­пу­сток (28 днів) і лікар­ня­них, меди­чну стра­хов­ку
• Офі­цій­не пра­це­вла­шту­ва­н­ня (випро­бу­валь­ний тер­мін до 3‑х міся­ців)
• Гну­чкий гра­фік робо­ти з орі­єн­та­ці­єю на резуль­тат
• Можли­вість навча­ти­ся нові­тнім IT-техно­ло­гій і про­фе­сій­но роз­ви­ва­ти­ся при про­ду­ктив­ній робо­ті
• Кор­по­ра­тив­ні захо­ди та тім­біл­дин­ги